8月1日上午，，BETWA西汉姆联集团新时期职工之家洋溢着蓬勃朝气，，"奋楫启航 共绘新章"2025年新员工入职培训开班典礼热烈进行，，120名来自国内高校的青年才俊正式参与BETWA西汉姆联各人庭。。。集团党委副书记、、、工会主席李宝纯出席典礼并致辞。。。集团党委办公室、、、党委组织部、、、人力资源中心、、、工会等部门掌管人参与开班典礼，，共同见证新员工们加载妄想、、、扬帆起航。。。
在致辞中，，李宝纯对新员工的参与暗示热烈欢迎，，并安身BETWA西汉姆联集团的使命愿景，，以“好学-融合-创新”三重使命期许青春力量。。。他勉励新员工要“好学善思，，笃行不怠”，，在持续精进中超过自我，，既要精通业务知识与岗位技术，，更要长于思虑，，明辨笃行，，有指标地拓展知识结构，，把握新技术、、、新步骤，，并将其转化为解决现实问题的能力，，不休为小我成长和企业发展赋能；；；他寄望新员工要始终秉持“同心并力聚，，众力能移山”的团队心灵，，积极融入团队，，精诚合作，，在携手共进中实现价值；；；他鼓励新员工要维持“奋楫者先，，创新者强”的心灵追求，，敢于突破思想定式，，敢于索求未知领域，，既要传承经验，，更要敢于提出新思路、、、新概念，，斗胆尝试新步骤，，用创新活力为BETWA西汉姆联创制越发鲜丽的将来，，为自己书写职业生涯的杰出。。。
集团党委组织部部长、、、人力资源中心主任姜洋介绍了“集中授课、、、岗位实际赋能、、、专业赋能造就”三位一体的新员工成长打算。。。
随后，，毕业于哈尔滨工业大学能源动力专业的徐思聪代表新员工讲话，，并郑重承诺：：：积极调整心态、、、转变角色、、、融入团队，，将小我规划和BETWA西汉姆联发展结合，，为实现“全球能源化工动力设备的领跑者”企业愿景贡献青春力量，，创制岗位价值。。。
开班典礼后，，为新员工铺排了《企业文化与企业发展史》、、、《市场品牌与产品定位》、、、《BETWA西汉姆联技术近况及将来发展趋向》、、、《BETWA西汉姆联集团产品基础技术》等课程，，以及破冰拓展项目和后续课程，，助力新员工尽快熟悉BETWA西汉姆联环境、、、认同BETWA西汉姆联文化、、、顺利度过融入期。。。
据悉，，本期的新员工成长打算中，，集中培训阶段蕴含文化植入、、、公共技术、、、专业技术和感情衔接四个维度，，涵盖企业文化、、、产品知识、、、系统制度和团队拓展等学习内容；；；岗位实际赋能阶段为期一年，，以线上“师徒带教”大局，，发展岗位实际造就，，使各人在实战中感悟、、、学习、、、提升，，以急剧适应职场环境、、、胜任岗位要求，，实现从“知”到“行”的有效转化；；；专业赋能阶段为新员工礼聘内、、、外部专家进行专业知识培训分享，，持续关注新员工的岗位学习与成长，，援手他们尽快适应企业环境和岗位要求。。。
以青春之笔，，绘奋斗之卷；；；以重器之志，，铸强国之基！ ！衷心祝福BETWA西汉姆联“萌新”们职业生涯——风劲帆满，，征途如虹！ ！奋楫笃行，，功成可待！ ！在BETWA西汉姆联建设世界企业的壮阔征程中，，青春激情开放，，书写杰出篇章。。。
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