为深刻落实新时期人才强企战术与青年工作重要思想，，，BETWA西汉姆联集团青年团校为青年人才提供成长的沃土，，，为集团发展输送高素质青年力量。2025年，，，集团青年团校以“实际为基、、理论为翼、、系统为纲、、人才为本”为主题准则，，，搭建基础架构，，，建设治理制度，，，鉴别潜在人才，，，面向新入人员工、、团干部、、解说员、、技术骨干系统性发展培训，，，累计覆盖学员1000余人次，，，为集团高质量发展注入澎湃青春动能。
聚焦主题课程，，，夯实专业内功
为精准锚定团干部成长梯度与能力诉求，，，集团青年团校团干部系列培训班创新构建“新任筑基班”与“骨干提升班”双轨造就系统，，，实现分层分类精准赋能。
课程系统聚焦团务工作主题实务，，，以基础团务规范化、、公函写作专业化、、活动策动高质量化、、沟通协调高效化为主攻方向，，，配套“团日活动仿照策动”等情景实操？？？，，，将理论知识转化为实战能力；；创新融入沉浸式研学机制，，，组织团干部赴党史党建教育中心发展实地学习，，，在红色浸润中筑牢信仰之基；；搭建专题复盘钻研平台，，，萦绕重点课程发展深度互换碰撞，，，推动知识吸收与实际转化同频共振。
在岁暮的毕业典礼上，，，团干部们萦绕培训成就转化、、红色基因传承、、跨部门合作破局、、基层团组织活力引发、、青年初脑引领落地、、团务创新思想等11个实际主题，，，通过多元化展演活泼展示学习心得，，，充分彰显学致使用的扎实功效。经过强烈的角逐，，，评比出20名卓越学员及1个更佳小组。丰硕鲜活的展演汇报，，，充分展示了团干部在思想引领、、组织协调、、实务操作等六维能力上的提升实效。
拓展延长课程，，，赋能融入成长
安身场景化赋能逻辑，，，创新开设多元化延长类培训课程，，，精准对接企业高质量发展战术与青年成长成才主题诉求，，，为企业发展与青年融入提供多元支持。
集团青年团校面向80余名新员工发展团队合作拓展，，，团干部以引领者与同业者双重身份全程参加，，，助力新员工急剧融入、、凝聚合力；；依附团干部培训班挖掘优质青年骨干，，，组建解说员造就专班并进行“声动BETWA西汉姆联”大赛，，，经两轮提拔甄选出18名合格解说员，，，为企业形象展示与文化传布筑牢人才根基，，，焕发青东风采。
引领匠心造就，，，磨炼岗位技术
聚焦技术岗位青年成长需要，，，开设焊工专题、、数控镗加工工艺分析、、钳工根基功等技术课程，，，约请内部技术大家与行业专家授课，，，弘扬代代传承的BETWA西汉姆联工匠心灵，，，并通过理论解说与实操演练相结合的方式，，，提升青年员工专业技术与创新突破能力，，，累计发展专项技术培训4场，，，覆盖青年技术骨干85人。
下一步，，，BETWA西汉姆联集团青年团校将聚焦“十五五”发展战术指标，，，对峙服务企业发展，，，赋能青年成长，，，发展好美满尺度化系统、、打造品牌化项目、、造就专业化师资等各项工作，，，为集团建设世界一流企业造就更多技术筑基、、步骤破局、、业务拓新的高素质青年人才，，，注入源源不休的青春力量。
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