BETWA西汉姆联

【开栏语】

岁月镌刻奋斗足迹，实干铸就发展华章！笆奈濉笔逼，是我国全面建成小康社会、、、实现第一个百年奋斗指标之后，乘势而上开启全面建设社会主义现代化国度新征程、、、向第二个百年奋斗指标进军的第一个五年，也是设备制作业向高端化、、、智能化、、、绿色化转型的关键五年。BETWA西汉姆联集团作为中国设备制作业的领军企业，以国度战术为指引，以鼎新创新为动力，以责任担任为底色，在时期海潮中勇立潮头、、、奋勇争先。五年来，BETWA西汉姆联集团从混改破局到机制创新，从技术攻坚到产业升级，从本土深耕到全球布局，从市场买卖到链合共赢，在“十四五”的征程中交出了一份鼎新与发展并重、、、创新与实干并举、、、责任与担任同业的杰出答卷。今起，我们推出BETWA西汉姆联集团“十四五”发展成就系列宣传报道，全方位、、、多角度展示BETWA西汉姆联集团五年来的奋斗过程与发展成就，重温老工业基地企业转型升级的BETWA西汉姆联蹊径，感触中国设备制作业向世界一流迈进的铿锵足音。

“十四五”时期，面对世界百年未有之大变局和高质量发展的时期命题，BETWA西汉姆联集团缜密跟踪外部经济环境和市场环境变动，全面贯彻新发展理念，积极融入国度新发展格局，凝心聚力，自动求变，攻坚克难，砥砺前行，以勇立潮头的刻意和敢为全国先的勇气，全面推动混合所有制鼎新，在体制机制创新、、、治理模式刷新、、、国度战术担任等维度同步发力，实现规模与效益同步跃升，重要经营指标总量规模较“十三五”时期显著增长，效益指标大幅攀升，奋力谱写了新时期新BETWA西汉姆联勇担新使命、、、彰显新作为的奋进答卷。

一、、、混改破局：重塑企业治理新格局

2022年伊始，恰逢BETWA西汉姆联成立70周年之际，在省市重要辅导见证下，BETWA西汉姆联集团与国度先进制作产业投资基金在沈阳进行了战术合作签约典礼。国度先进制作产业投资基金以增资扩股方式投资BETWA西汉姆联集团，成为BETWA西汉姆联集团的第二大股东，标志取历时三年的BETWA西汉姆联集团混改获得丰硕成就，这不仅是BETWA西汉姆联发展史上的里程碑，更是沈阳市国资国企鼎新的标志性事务。

这次混改的意思深远而系统：彻底解决了持久影响企业发展的汗青遗留问题，使BETWA西汉姆联越发聚焦主业、、、轻装上阵；；；优化股权结构，彻底扭转国有股一股独大的局面，数家战术投资者相继入股，治理机制与市场全面接轨。

随之，新一届董事会正式成立，集团高管全数转变为职业经理人，由董事会统一选聘并签定聘用和谈和绩效查核责任状，确保班子成员越发权责了了、、、协同发力。同时，BETWA西汉姆联买通国企鼎新“最后一公里”，形成国有本钱、、、战术投资、、、员工持股协同发展的多元产权结构，以活泼实际索求了国企市场化鼎新的新范式，得到国度、、、省、、、市及战术投资方的大力支持和充分认可。2023年，BETWA西汉姆联获评“全国国企鼎新三年行动综合典型”荣誉。

二、、、机制创新：引发内活泼力新活力

鼎新的主题在于激活人的积极性、、、自动性、、、创制性。集团执行市场化激励机制刷新，使员工与企业结成利益共同体、、、命运共同体，志同道合，荣辱与共，高效引发企业发展的内活泼力与活力。

在用人机制上，BETWA西汉姆联全面奉行经理层左券化治理、、、中层干部竞聘上岗。先后发展两期两级职业经理人任期选聘，真正实现“能者上，庸者下，平者让”的择优选聘，不休引领激励干部跳出舒服区，不休充实美满、、、突破自我，在企业的鼎新发展中挑战历练，干部行列持续迸发新的活力。

薪酬系统鼎新同步推动。集团成立薪酬总额与组织和小我绩效联动机制，让价值创制者得到应有回报。员工与企业共享鼎新发展盈利。

三、、、治理升级：构建现代治理新系统

鼎新不止于股权和人事，更在于治理理念和步骤的深刻刷新！笆奈濉逼诩，集团系统推动卓越绩效治理、、、战术治理、、、全面预算治理等现代治理伎俩，综合使用多种工具提升治理效力，获得显著功效。好比：

——精益治理深刻人心。集团陆续发展5期精益供给链项目，形成126项治理创新成就，构建起“五支柱三层级”改进创新系统。执行制作降本等精益供给链降本项目，持续降本增效，为企业减轻职守，发展步履越发稳重轻巧。

——合规内控全面加强。集团内控审计从严管控，全面发展合规内控尽调，实现各子公司合规内控系统建设，强化重点领域、、、重大决策、、、重大项主张风险防控，依法治企、、、依法保险公司权利收效显著，为企业鼎新发展行稳致远保驾护航。

四、、、国度砝码：担任使命展示新作为

鼎新的主张不是为改而改，而是为了更好地服务国度战术！笆奈濉逼诩，BETWA西汉姆联集团服膺“国之大者”，聚焦国度战术需要和市场发展趋向，承担多项国度重大设备攻关工作。

在高端压缩机组领域，集团成功研制180万吨/年乙烯“三机”、、、11万等级空分压缩机、、、60MW压缩空气储能压缩机、、、CAP1400核主泵等一批“世界首台套”“国内首台套”重大设备，研发试验能力达到世界当先水平。建成BETWA西汉姆联—东大钻研院、、、BETWA西汉姆联—西安交大储能技术与设备钻研院等高能级研发平台，突破大流量高马赫数模型级、、、金属3D打印叶轮、、、一键启停等数百项主题关键技术。

BETWA西汉姆联集团在鼎新发展路线上获得的每一项重大突破，都凝聚着党和国度辅导人的深切关切与殷切进展。2022年，时任中央政治局常委、、、国务院副总理韩正莅临BETWA西汉姆联调查领导；；；2023年，BETWA西汉姆联作为全国八家企业之一、、、东北唯一企业代表，受邀参与李强总理主持召开的先进制作业发展座谈会；；；2024年，中央政治局常委、、、国务院副总理丁薛祥莅临BETWA西汉姆联调查领导；；；2025年，中央政治局委员、、、国务院副总理刘国中来到BETWA西汉姆联调查领导！笆奈濉逼诩，BETWA西汉姆联集团荣获“全国工信系统先进集体”、、、“第二十届全国质量奖”、、、“第五届中国质量奖提名奖”等多项殊荣，企业的鼎新发展成就得到国度辅导和有关部门的充分注定和高度认可。

鼎新未有穷期，发展永无终点。站在开启“十五五”蓝图的汗青节点，BETWA西汉姆联集团将持续以鼎新破局、、、以责任担任，在建设世界一流企业的新征程上锐意进取，阔步前行。