3月3日下午，， ，BETWA西汉姆联集团在多职能厅隆重召开2023年科技工作会议暨赞美大会。集团高管、、、高级照拂、、、首席专家、、、高级专家、、、整个中层干部、、、技术系统调研员和登记制干部、、、技术系统资深专家、、、室主任、、、科协分会秘书以及获奖代表参与了会议。
大会由集团总裁、、、党委副书记马诚主持。
集团副总裁、、、首席技术官张勇作2023年科技工作汇报，， ，全面回首了2022年全集团科技工作获得的积极成就，， ，深刻分解了当前存在的不及，， ，明确了2023年科技工作思路、、、指标，， ，铺排部署了八项重点科技工作工作。
2023年科技工作的总体思路
贯彻落实集团经营方针，， ，以构建“市场需要拉动、、、顶层规划牵引、、、平台建设驱动、、、重点工作带头、、、基础能力支持”的系统化能力为主线，， ，聚焦自立自强，， ，着力加强创新系统建设，， ，着力加强自主创新能力，， ，着力打赢关键主题技术攻坚，， ，着力深入科技治理体制鼎新，， ，着力建设高素质科技人才行列，， ，着力扩大互换合作，， ，为打造科技创新策源地、、、全面建设“创新BETWA西汉姆联”开好局、、、起好步。
八方面重点工作
一、、、聚焦集团战术，， ，加快建设科技创新策源地，， ，更好地阐扬科技引领作用。
二、、、聚焦产业发展，， ，加快高端设备研制，， ，维持行业“领头羊”职位。
三、、、聚焦传统市场，， ，加快产品技术升级，， ，打造国际一流“产品卓越”新优势。
四、、、聚焦自立自强，， ，加快前沿技术研发，， ，铸就集团“创新当先”职位。
五、、、对峙协同合作，， ，强化科技创新生态圈建设，， ，集聚高质量发展“新动能”。
六、、、聚焦提质增效，， ，强化高能级创新平台建设，， ，打造集团发展“新实力”。
七、、、着眼科学规范，， ，强化科技治理系统建设，， ，助力集团上市获得“新功效”。
八、、、萦绕创新当先，， ，强化高素质人才行列建设，， ，提升集团发展“新活力”。
马诚颁发了2022年度科技创新成就嘉奖名单。2022年度集团科技创新成就奖共有281项，， ，其中：：凸起贡献奖3项、、、科研项目奖133项、、、新产品奖46项、、、工业设计奖5项、、、重大项目专利策动优良奖1项、、、“讲梦想、、、比贡献”较量奖93项。
为全面落实集团2023年科技创新工作、、、指标，， ，马诚、、、张勇代表集团与部门单元代表签定《2023年科技创新工作责任状》；并同五位科技人员签定集团中青年揭榜挂帅项目工作书。
集团党委书记、、、董事长兼CEO戴继双讲话。戴继双高度注定了整个科技人员在2022年工作中的劳累支出和获得的骄人成就，， ，并结合企业发展示实对2023年科技工作提了六点要求。戴继双但愿集团整个科技人员安身建厂70年鲜丽成就，， ，聚焦“十四五”科技发展规划指标，， ，对准世界一流企业雄伟蓝图，， ，守正创新、、、追求卓越，， ，开启新一轮高质量发展征程！！
六点要求
一、、、夯实技术基础，， ，打造我国能源化工领域重大设备科技创新策源地；
二、、、强化战术导向，， ，集中优权势量破解科技创新过程中的系统性难题；
三、、、加强科技支持，， ，推动科技创新全面、、、深刻支持集团高质量发展。
四、、、深入机制鼎新，， ，构建科学高效、、、充斥活力的科技治理系统；
五、、、弘扬科学心灵，， ，形玉成员酷爱、、、全员支持科技创新的优良局面；
六、、、尊重科技人才，， ，把科技人才当作最主题战术资源来爱护和造就。
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