为加强企业安全治理，，成立自我约束、、持续改进的安全出产长效机制，，2005年BETWA西汉姆联集团全面发展安全出产尺度化创建工作，，并通过了国度安监总局核准，，成为国度首批一级安全出产尺度化企业！！。2012年BETWA西汉姆联再次通过了一级安全出产尺度化延期评审，，坚韧和持续改进了安全出产尺度化创建成就！！。
2017年，，集团又一次启动安全尺度化期满复评工作！！。凭据国度安全出产监督治理局制订的《机械制作企业安全出产尺度化规范》，，结合集团公司安全出产工作现实，，制订《BETWA西汉姆联集团发展国度一级安全出产尺度化企业期满复评工作规划》，，成立安全尺度化期满复评辅导小组，，组织召开安全出产尺度化安全尺度化期满复评工作启动会议，，使整个干部员工明确发展国度一级安全出产尺度化企业复评工作的重大意思和要求，，将全员、、全面、、全过程抓安全出产的思想和行动贯通于自评工作始终！！。通过近一年的不懈致力，，将专家组提出的400余项不切合全数整改结束！！。
2017年12月5日至8日，，中国安全出产科学钻研院安全出产尺度化评定中心专家组对BETWA西汉姆联集团进行安全出产尺度化现场评审！！。现场评审分数为93.7分，，达到机械企业安全出产尺度化一级企业要求，，通过现场评审！！。12月27日，，凭据国度安全出产监督治理总局布告（2017年20号），，BETWA西汉姆联集团确定成为全国机械安全出产尺度化一级企业，，有效期为自布告之日起3年！！。
顺利通过机械安全出产尺度化一级企业对于BETWA西汉姆联集团的安全出产工作不是终点，，而是一个新的起点！！。BETWA西汉姆联定将严格遵守安全出产司法律规，，严格落实企业安全出产主体责任，，始终秉承”以报答本，，安全发展、、绿色发展”的宗旨，，对峙以”关爱性命，，关注安全”为启程点，，以居安思！、、防微杜渐为工作落脚点，，加强安全治理行列的专业化、、实效化建设，，固化现有成就，，不休提升企业安全出产尺度化治理的能力和水平！！。
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